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劳工危机:合作机器人可以伸出援手

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随着食品和饮料行业慢性水平的劳动力短缺,英国市场开发经理Stuart Coulton,欧姆龙工业自动化,展示了厂商如何摆脱危机的方式。18luck新利 骗局

长期担心机器人可能抢劫其工作人工人工的人工人员最终开始消散,以便简单地没有足够的可用劳动来保持英国的食物和饮料行业转向的车轮。

由Covid难以击中的餐厅和酒店部门现在正在努力因急性员工短缺而回到其脚。但不仅仅是等待改进的情况,企业正在转向自动化,无论是以机器人厨师的形式,非接触式订购还是付款应用程序。18luck新利 骗局

在食品和饮料制造业,情况略有不同。在疫情期间,工厂不得不继续营业,以满足在线零售渠道对家庭食品和饮料的需求激增。新利18.net

但随着经济开始重新开放,食品行业警告称,由于劳动力危机加剧,其维持超市货架库存的能力正接近一个临界点。从收获、制造、包装到物流,整个食品供应链都因员工短缺而面临极限。

协会最近的一份报告显示劳动力提供者(高山),78%的食品和饮料公司表示,他们不希望有足够的工人在2021年,超过三分之一正在经历长期短缺,和四分之一表示,他们在危机和合理化/减少输出。

短缺的短缺开始于Brexit,从欧洲联盟加上了低薪工人的流入。大流行加剧了这种情况,来自27个国家集团的成千上万的工人离开英国。现在,随着经济重新打开,这些工人似乎没有急于回来。

一直有人呼吁政府干预来解决这个问题。然而,政策的改变不会很快发生,食品行业现在就需要解决方案。现在是拥抱并参与自动化的时候了,这需要思维方式的快速转变。18luck新利 骗局

就劳动力短缺而言,季节性高峰是食品经营者面临的最大困境。虽然夏天通常是安静的时期,但今年许多英国人选择去英国度假,食品供应链的压力一直在持续。

合作机器人是答案吗?

这就是自动化可以发挥作用,减18luck新利 骗局轻一些压力的地方。

在大多数工厂设置中,生产线结束操作,如托盘和箱子包装是自动化的最明显的候选人。18luck新利 骗局不仅很难找到愿意从事搬运、堆垛和包装工作的工人,而且从雇主的角度来看,这些工作具有健康和安全风险。根据HSE的数据,三分之一的工作场所事故是人工操作造成的。

当人们想到流水线末端自动化时,他们通常会想到笨重的机器人,它们被固18luck新利 骗局定在地板上,周围有笼子和警卫,占据大量空间,只能执行高度重复的任务。虽然这在过去可能是真的,但随着科技的进步和合作机器人的出现,现在肯定不再是这样了。

协作机器人——可以与人类一起工作的协作机器人——不需要任何保护,使得它们的足迹比传统机器人小得多。它们也是“开箱即用”的系统,不需要任何编程技能。这些因素意味着它们可以很容易地在不同的线路之间切换,而不需要复杂的设置,就像传统机器人一样。在需求较低的时期,cobot可以快速重新部署,以增加季节性需求较高的产品的产能。

企业主,尤其是中小企业的企业主,可能会争辩说,即使有能力用同一个协作机器人服务不同的生产线,自动化的财务理由仍然不会积累起来,因为在需求停滞期间,协作机器人将会闲置。18luck新利 骗局

然而,食品运营商在权衡自动化的情况时,应该重新考虑他们之前可能做过的计算,与合作机器人一样,回报门槛要低得多。18luck新利 骗局购买价格比同类传统托盘机器人低50%,这使得它成为一个更可行的投资,对于那些此前出于成本考虑而排除机器人的企业。这甚至适用于需要考虑波谷和波峰的季节性企业。

有越来越多的租赁和灵活的融资解决方案,为企业不能证明资本支出。这些使财务经理能够将成本从资本投资转移到运营支出,从而降低自动化决策的风险。

食品供应链面临前所未有的劳动力短缺,其避免危机的最佳希望是遵循热情好客的例子,然后转向自动化。18luck新利 骗局即使食品运营商过去审查了自动化,我们的建议也会重新看待它。18luck新利 骗局现在,协作机器人 - 随着他们的易于设置,灵活性和降低资本成本 - 正在现场,这是一个非常不同的主张。

www.industrial.omron.eu.

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